广州中医药大学教学成果奖励管理办法

广中医教〔2016〕35号

第一条  根据《中国教育改革和发展纲要》、《教育法》、《教师法》及国务院颁布的《教学成果奖励条例》与《广东省高等教育教学成果奖励办法实施细则（试行）》精神，结合我校具体情况制定本管理办法。

第二条  设立教学成果奖是充分肯定教育工作者的教学成果，确立教学工作在学校的中心地位的重要举措。主要目的是鼓励教育工作者全面贯彻国家的教育方针，积极开展教育教学研究，深化教学改革，提高教学水平和教育质量。

第三条  学校教学成果，是指反映教育规律，具有创造性、新颖性、实用性，对提高教学及教学管理水平和教育质量、实现培养目标产生明显效果的教育及教育研究论文、论著、教改和教学方案等，主要包括转变教育思想观念、改革人才培养机制、创新人才培养模式、加强教学质量保障、推进优质教育资源共享、推动教学管理机制改革、优化学科专业结构、改进教学内容方法、强化实践育人环节、全面推进素质教育等方面。

第四条  申报学校教学成果奖励的条件是：

1.成果应经过2年以上教育教学实践检验（特等奖和一等奖的成果一般应经过不低于4年的教育教学实践检验），实践检验的起始时间，应从正式实施（包括试行）教育教学方案的时间开始计算，不含研讨、论证及制定方案的时间。

2.成果的主要完成人应直接参加成果的方案设计、论证、研究和实施全过程，并做出主要贡献，每项成果的主要完成人不得超过8人。成果的主要完成单位应为成果主要完成人所在的单位，并在成果的方案设计、论证、研究和实践的全过程中做出主要贡献，每项成果的主要完成单位最多不得超过3个（由学校主持的全校性项目除处）。

3.申报成果必须在知识产权方面以及主要完成人排序上没有争议；若是在国外或国内其他单位完成的，应该明确产权属于我国以及我校。已获得过学校教学成果奖的成果，在内容基本相同或没有特别创新的情况下不得重复申报。

第五条  教学成果达到国内领先水平的，可评定为校级教学成果特等奖；达到国内先进水平或省内领先水平的，可评定为校级教学成果一等奖；达到省内先进水平的可评定为校级教学成果二等奖。对获得特等奖及一等奖的项目，积极培育申报高级别教学成果奖。

第六条  设立校级教学成果奖评审委员会，评审委员会由主任委员1人，副主任委员2-3人，委员7-9人组成。成果完成单位的专家和完成人在评审有关成果时必须采取回避原则。

评审委员会下设办公室，作为评审委员会的办事机构，属学校非常设机构，挂靠在学校教务处。

第七条  评审委员会的职责

1.听取并审议办公室的工作报告。

2.评审出校级教学成果特等奖、一等奖和二等奖；必要时可向成果的主要完成单位或主要完成人提出质询。

3.讨论并决定评审工作中的其他事项。

第八条  办公室的职责

1.具体负责评审校级教学成果奖的组织工作。

2.核查各单位推荐参评校级教学成果奖的项目有关材料，并分别提出书面核查意见。

3.对申请材料中存在的疑点，要求申报单位作出说明。

4.根据评审工作的需要，组织对申报项目进行现场考察。

5.完成评审委员会交给的其他工作。

第九条  教学成果奖每四年评审颁奖一次，由教学成果奖评审办公室公布申报通知，各申报单位（各院、系、部、校、党政职能部门）提出申请，并按规定的格式和内容填写《广州中医药大学教学成果奖申请书》和成果总结报告，并提交相关的佐证材料。

第十条  校级教学成果奖采用评审委员会成员无记名报票表决方式产生，二等奖须有参加投票专家的二分之一及以上同意；一等奖须有参加投票专家的三分之二及以上同意；特等奖须有参加投票专家的四分之三及以上同意。投票须有五分之四及以上评审专家参加方有效。

第十一条  任何单位或个人对公示的教学成果权属持有异议，须在公示期内以书面形式实名（单位须加盖公章）向评审委员会办公室提出。评审委员会办公室对提出异议的个人和单位给予保密。不符合上述规定的异议不予受理。

第十二条  对成果权属有异议的，由评审委员会办公室组织核实并提出处理意见，报学校评审委员会裁决；涉及成果主要完成单位或主要完成人名次排列顺序的，由申报单位会同评审委员会办公室负责处理。

第十三条  公示期结束之日起的60日内，教学成果评审结果由学校行文公布确认。因权属有异议而公示期结束之日起60日内仍未处理完毕者，取消该成果的获奖资格。

第十四条  对校级获奖成果，学校授予主要完成单位奖状，主要完成人奖励证书和奖金，奖金数额为：特等奖每项10000元、一等奖每项5000元，二等奖每项3000元；对省级获奖成果，学校按照省级奖励标准1：1配套授予主要完成人奖金；对国家级二等奖获奖成果，学校按照省级一等奖奖励标准1：2配套授予主要完成人奖金；对国家级一等奖获奖成果，学校按照省级一等奖奖励标准1：4配套授予主要完成人奖金。

教学成果奖的奖金，归获奖者所有，任何单位和个人不得截留。

第十五条  获奖成果记入主要完成人的考绩档案，作为业务考核、评定职称、职务聘任、评优评先及年度考核等的重要依据。

第十六条  如有弄虚作假或剽窃他人成果的行为，一经发现，学校即撤消对相关项目的奖励，追回奖状、奖励证书和奖金；并视情节对当事人予以行政处罚。

第十七条  本办法自公布之日起执行。1998年颁布的《广州中医药大学教学成果奖励实施细则》予以废止。本办法由学校教务处负责解释。