教师发展科工作职责

1.负责统筹、规划、指导学校教师队伍培养培训工作，研究制定教师培养规划及教师发展分类指导方案

2.负责教学名师团队引领，教师教育教学能力提升培训工作

3.负责教学能力提升业务咨询工作

4.负责教师培养培训平台建设工作

5.负责校际教师发展合作交流工作

6.负责组织开展教师发展调查研究工作

7.负责各级各类教师国（境）内外进修访学、在职攻读博士学位以及其他教师培养类项目的组织和管理工作

8.负责各级各类教师名师、教师团队等教师荣誉的评选和推荐工作，管理各级各类师承项目

10.负责全校教师资格认定工作